Abstract: | Le Code du Travail, institué par l'Ordonnance-Loi no 67é310 du 9 août 1967, est en somme l'infrastructure de base exis tant au Zaïre en ce qui concerne les problèmes du travail, de l'emploi, de l'hygiène et de la sécurité dans les entreprises, etc. Confronté aux réalités du monde du travail depuis août 1967, soit presque treize ans, le Code a révélé quelques failles, quelques imperfections auxquelles il convenait de trouver des remèdes appropriés. Une Commission technique tripartite fut formée et chargée d'examiner le projet de révision du Code du Travail élaboré par le Département du Travail et de la Prévoyance sociale. Les conclusions adoptées par la Commission seront soumise aux autorités compétentes pour décision. Ce sont ces conclusions qu'on survole à présent, titre par titre. |