| Abstract: | L'auteur examine les différentes solutions adoptées par le législateur camerounais et les partis dans la protection du travailleur ainsi que leur application par les tribunaux. Ces solutions consistent essentiellement dans la recherche d'une stabilité de l'emploi au profit du salarié. Des plusieurs moyens pour parvenir à cette stabilité le législateur a choisi plutôt d'agir sur le régime juridique de la rupture. Parties de l'étude: Introduction - 1re part ie: La recherche de la stabilité de l'emploi (1. Les restrictions à l'exercice du droit de résiliation unilatérale, Les limites à la sécurité de l'emploi) -2e partie: L'atténuation des effets de la rupture par l'indemnisation du travailleur; 2. La liquidation des séquelles de la vie contractuelle) - Conclusion. Notes. |
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