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Periodical article | Leiden University catalogue | WorldCat |
Title: | Les violations des droits syndicaux en République démocratique du Congo |
Author: | Mangwaya Bukuku, Pierre-Claver |
Year: | 2004 |
Periodical: | Congo-Afrique: économie, culture, vie sociale |
Volume: | 44 |
Issue: | 385 |
Pages: | 261-284 |
Language: | French |
Geographic term: | Congo (Democratic Republic of) |
Subjects: | trade unions offences against human rights labour law |
Abstract: | Depuis les dernières années de la décennie 1990, les violations des droits syndicaux sont nombreuses dans les administrations et les entreprises congolaises. Beaucoup de ces cas de violation concernent la question centrale de la liberté syndicale des travailleurs que des employeurs n'acceptent pas dans la pratique. Ces violations portent atteinte à la dignité humaine du travailleur dont les droits fondamentaux (à un salaire décent, aux soins médicaux, au transport dans des conditions humainement acceptable etc.) sont niés. En République démocratique du Congo (RDC), les salaires sont maintenus à un niveau anormalement bas et le SMIG (Salaire minimum interprofessionnel garanti), entré en vigueur au cours de l'année 2002, n'est pas appliqué. La liberté du travailleur de s'affilier au syndicat de son choix peut déboucher sur la rupture de son contrat de travail. Une autre forme de violation des droits syndicaux est l'ingérence des employeurs dans l'administration et la gestion du syndicat. Le paiement irrégulier des salaires des travailleurs est un autre aspect. Le dialogue social est toléré mais non accepté: dans certaines entreprises de Kinshasa, les contacts entre le syndicat ou la délégation syndicale et la direction sont évités. Le gouvernement garde le silence devant cet état des choses. Si la RDC veut devenir une démocratie, elle doit commencer par respecter, faire respecter et appliquer la loi et en particulier le nouveau Code du Travail du 16 octobre 2002 et les conventions fondamentales de l'Organisation internationale du travail (OIT) qu'elle a ratifiées. [Résumé ASC Leiden] |